Vorstand
Mit viel Engagement auf strategischer und operativer Ebene bringt sich unser Vorstand ein für die Vereinsziele. Damit Anliegen ihre Wirksamkeit entfalten können, helfen die Vorstandsmitglieder, an entscheidenden Stellen zu vernetzen und bringen mit ihren Ideen und ihrer Expertise Impulse in das Netzwerk.
„Wir wollen eine gute Arbeitswelt gestalten. Anpacken und loslegen. Damit die Frage nach dem Wie uns nicht aufhält, gibt es das ddn. Das Netzwerk ist ein Ort des Austausches und der Inspiration; für Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende.“
Birthe Kretschmer
Director AI & Digital Ecosystem, Impossible Founders gGmbH
„ddn ist für mich die Plattform in Deutschland, um sich mit den vielfältigen Herausforderungen des demografischen Wandels zu befassen und gemeinsam die Zukunft aktiv zu gestalten.“
Niels Reith
Geschäftsführer Gesellschaft für
Versicherungswissenschaft und -gestaltung
„Wie kann man (die) Arbeit besser machen? Welche Trends gibt es? Wie gelingt es die Arbeitgeberattraktivität zu steigern? ddn gibt hier facettenreiche Antworten, um den Wissensvorsprung und damit den Erfolg für Ihr Unternehmen zu sichern.“
Michael Vogel
Bereichsleiter Unternehmensentwicklung
Volksbank Ulm-Biberach eG
„Das ddn bedeutet für mich die großartige Chance, in einem unternehmensübergreifenden Netzwerk für eine der dringendsten Herausforderung der deutschen Wirtschaft zu sensibilisieren, ihr zu begegnen und sich für die Zukunft entsprechend zu vernetzen und aufzustellen.“
Dr. Christine Vollerthun
Leiterin HR-Strategie und Ressourcensteuerung
R+V Allgemeine Versicherung
„ddn ist eine Plattform für einen lebendigen, kreativen und zukunftsweisenden Austausch zu Demografie-Fragestellungen im gesellschaftlichen und betrieblichen Kontext.“
Martina Schmeink
Geschäftsführender Vorstand
Das Demographie Netzwerk
„Digitaler und ökologischer Transformationsdruck nebst multiplen Krisen treffen aktuell auf den demografischen Wandel – älter werdende Belegschaften und den Arbeits- und Fachkräftemangel. ddn bietet einen guten Wissenstransfer und Austausch zur Gestaltung der notwendigen Transformation im Betrieb.“
Franz Donner
Of Counsel bei Pusch Wahlig Workplace Law und Mitglied im Rat der Arbeitswelt
Vorstandsvorsitzender BG ETEM
„Gelebte und ausgestaltete Demographie ist kein Problem, sondern eine Chance die Erfahrungen und die Chancen in kleinen und großen Unternehmen zueinander zu bringen.
Menschen zueinander bringen und gemeinsam mit Ihnen aus Ihren Erfahrungen und Ansprüchen Prozesse gestalten und Lösungen erarbeiten, dass ist mein Anspruch meine bewährte Praxis.“Reiner Bieck
Bevollmächtigter des Vorstandsvorsitzenden der DEVK für den Bereich Verkehrsmarkt und internationale Beziehungen
„Den demographischen Wandel aktiv gestalten - Themen wie Fachkräftesicherung, Beschäftigtenbindung und die Zukunft der Arbeit in konkrete, praxisorientierte Lösungen zu übertragen, dafür steht für mich ddn. Einem einzigartigen Netzwerk von Unternehmen, Organisationen, Politik und Wissenschaft.“
Dr. Stefanie Hansen-Heidelk
Geschäftsbereichsleitung Personal & Gesundheit BSR
