Vollautomatisierte Bewerbungsprozesse

Die Arbeitswelt steht vor gewaltigen Umbrüchen: Mit dem Ausscheiden erfahrener Fachkräfte durch die Ruhestandswelle und der hohen Wechselbereitschaft junger Talente droht Unternehmen eine doppelte Lücke im Personalbestand. Wie kann nachhaltige Mitarbeiterbindung gelingen? Wie bereiten sich Unternehmen sinnvoll auf diese Herausforderung vor?

PRO ZWEI unterstützt Unternehmen dabei, diese Fragen zu beantworten und vor allem die tatsächlichen Herausforderungen in Bezug auf die doppelte Lücke im eigenen Unternehmen individuell zu erkennen und passgenaue Strategien zu entwickeln.

Im interaktiven Online-Workshop beleuchten wir die demografischen Herausforderungen und zeigen praxisnahe Strategien auf, mit denen Unternehmen die doppelte Lücke erkennen und wirksam angehen können. Freuen Sie sich auf einen dynamischen Austausch, interaktive Umfragen und sofort verwertbare Impulse.