Generationenmanagement

Wie gelingt es, unterschiedliche Generationen im Arbeitsalltag jenseits von Klischees und gut gemeinten Ansätzen wirksam zusammenzubringen ? Wie qualifiziert man Führungskräfte zum Thema der intergenerationellen Zusammenarbeit? Diese und weitere Fragen stehen auf der Agenda des Forums Generationenmanagements in 2026.

Intergenerationelle Führung & altersübergreifende Zusammenarbeit – konkret gedacht für 2026

Ausgehend von Euren Rückmeldungen im ersten Forum und einem Impuls zur Megatrendmap des Zukunftsinstituts auf der MV in 04/2026 entwickeln wir gemeinsam ein praxisnahes Bild für Generational Leadership und Intergenerationalität in der Arbeitswelt.

Was Euch erwartet:

  • Kurzimpulse & Recherchen zum Thema
  • Co-kreativer Austausch: Gemeinsame Erkenntnisse und von Euch eingebrachte Best Cases
  • Erprobung bestehender Open Access Trainings (z.B. aus der Wissenschaft) im Themenfeld

Unser Ziel:

Wir wollen mit Euch ganz praktisch Tools und Vorgehensweisen rund um intergenerationelle Zusammenarbeit und Führung ausprobieren, teilen und entstehen lassen. Mit Euren Perspektiven, Erfahrungen und Fragen.

Das Forum ist offen für alle, die die altersübergreifende Führung und Zusammenarbeit in 2026 in ihrem Unternehmen stärken und ausbauen wollen.

Austauschforum Generationenmanagement

Schwerpunktthemen im Forum

Input, Austausch & Reflektion zum Thema Generationenmanagement

Diskussion klassischer Denkweisen & tradierter Prozesse zum Thema Alter & Generationen

Fundierte Recherche & kreative Aufbereitung aktueller Themen

Neueste Erkenntnisse & Austausch mit Forscher*innen aus dem Themenfeld Age Diversity

Die nächsten Termine: 

  • 18.06.2026 von 12:00 - 13:00 Uhr
  • 14.09.2026 von 12:00 - 13:00 Uhr
  • 09.11.2026 von 12:00 - 13:00 Uhr
  • 07.12.2026 von 12:00 - 13:00 Uhr

Moderation

Sylvia Hütte-Ritterbusch

GOKA
CEO & Co-Founder*in

www.hellogoka.com

Valeska Schaaf

GOKA
CEO & Co-Founder*in

www.hellogoka.com

Rahmendaten zum Forum

Rhythmus, Durchführung

Digitale Treffen über Microsoft Teams, Austauschformat Best Practice Sharing ca. alle 8 Wochen 12:00 – 13:00 Uhr; Doc(g)sultantformat / Wissenschaftsinput ca. alle 8 Wochen 12:00 – 13:00 Uhr

Methode

Branchen- sowie Betriebsübergreifender Austausch & Vernetzung, Expert:innen Know-how, Dog-Baggy Prinzip: Praktische Tools und Tipps für den Praxistransfer; Doc(g)sultant: Wissenschaftsschock für die Praxis

Doc(g)sultant

Doc(g)sultant

Im Zusatzformat zum Austauschforum Generationenmanagement mit dem Titel „Doc(g)sultant“ berichten junge Wissenschaftler:innen von ihren aktuellen Forschungsergebnissen.

Zum Doc(g)sultant Pfeil Piktogram

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